59 未来,需要硬气一点

有人说过:既然无法让所有人满意,那得罪几个又何妨?

半年下来,几乎每周都是796,有种快要被累趴下的感觉。尽管如此,工作还是无法让上司100%满意,这从经常性的问话“结余咋这么少?不应该呀!”以及期末的利润分成(4.25%)可以看出来。

这让我都开始怀疑自己,是工作态度问题吗?不大可能,按理每天上班8个小时,而自己每天上班14个小时。那就是工作能力的问题了?反复思考了一下,确实是能力问题。自己不会尔虞我诈偷税漏税,不会哭穷申请工作帮手,也不会溜须拍马舔人沟子。为扭转局面,在将这半年工作结账和总结之后,拟定了下半年的工作态度和思路,公布于此:

严格上、下班时间作息制度,非工作时间,绝不多开门营业1秒钟!
“对不起,不是上班时间,请等上班了再说吧!”
严格财务管理制度,绝不在公事上垫1分私钱!
“出力就行了,还让我出钱啊?凭什么?”“用你的工资垫一下,不行吗?”
严格公事公办制度,绝不再像个免费的傻B一样,公私不分地指哪打哪,让干啥就干啥!
不是份内的事情,干与不干完全要看自己的心情,拒绝时必须理直气壮!
“对不起,这不是我份内的工作!你找别人吧!”
受到1分贝的无理指责,必须还击10分贝的拒理力争;受到10分贝的无理取闹,必须回馈100分贝的晴天霹雳!
“你算老几?”“你又算老几??!!”

以上5条,旨在调整未来6个月的工作态度和工作思路,如有违背,天人共诛!

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已有 12 条评论
  1. 老麦
     沙发

    霸气,我喜欢。我以前在办公室里就是好说话,然后一直被人当枪使。现在我管他是驴是铁,欺负我我就怼回去再说。

    老麦 回复
    1. wys

      @老麦

      再不改变点什么,自己就真的挂了,当了冤死鬼,还以为自己命该如此。

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  2. 威言威语
     板凳

    希望年底的时候看到总结,全部做到了,加油。

    威言威语 回复
    1. wys

      @威言威语

      🚀嗯,加油,烧尽不合理的一切!还原应有的样子。

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  3. 小熊
     地毯

    如果真做到了,我想工作起来应该会舒心很多

    小熊 回复
    1. wys

      @小熊

      到了不怕得罪别人的年龄了。

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  4. 达叔
      4 楼

    哈哈~ 恐怕还得看企业的文化~
    如果是我们公司,这种处理风格可能不太搭。。。。

    达叔 回复
    1. wys

      @达叔

      在学校呢,不用过分考虑得罪了谁会被借故开了。

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  5. Kevin
      5 楼

    王老师下午好

    Kevin 回复
    1. wys

      @Kevin

      👋欢迎Kevin回访!
      放暑假了,感觉松散好多了。

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  6. 雅岚
      6 楼

    这个。。。CEO没什么意见,岚女默默飘过。。。

    雅岚 回复
    1. wys

      @雅岚

      😸决心大大地,实行起来就不知道了。

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